Medizinische Technolog:innen
Informiere dich hier über die Ausbildung zum/zur Medizinischen Technologen/Technologin: https://www.klinikumdo.de/karriere-ausbildung/ausbildung/medizinische-technologinnen/
Anästhesietechnische/r Assistent/in (m/w/d)
Informiere dich hier über die Ausbildung zur Anästhesietechnische Assistenz: https://www.klinikumdo.de/karriere-ausbildung/ausbildung/anaesthesietechnische-assistenz/
Ansprechpartner: Tobias Tirtey
Operationstechnische/r Assistent/in (m/w/d)
Informiere dich hier über die Ausbildung zur Operationstechnische Assistenz: https://www.klinikumdo.de/karriere-ausbildung/ausbildung/operationstechnische-assistenz/
Ansprechpartner: Tobias Tirtey
Fachinformatiker/in Systemintegration (m/w/d)
Im Rahmen der Ausbildung werden Ihnen folgende Kenntnisse vermittelt:
- Weiterentwicklung und Wartung eines Netzwerkes mit mehr als 5000 aktiven Ports inklusive 2000 PCs
- Konzeption und Realisation komplexer Systeme der Informations- und Telekommunikationstechnik durch Integration von Hard- und Softwarekomponenten
- Arbeiten mit einer mehr als 100 Servern umfassenden Serverumgebung und einer hoch modernen Virtualisierungsumgebung
- Installieren und konfigurieren vernetzter informations- und telekommunikationstechnischer Systeme
- Beratung und Schulung von Benutzern
- Auswahl, Evaluation und Präsentation von Systemlösungen
- Einsetzen von Methoden der Projektplanung,-durchführung und -kontrolle
- Beheben von Störungen durch den Einsatz von Experten- und Diagnosesystemen
- Inbetriebnahme von Systemen der Informations- und Telekommunikationstechnik
Wir bieten Ihnen:
- tarifvertraglich geregelte Vergütung und Urlaub
- zusätzliche Betriebsrente des öffentlichen Dienstes (VKA)
- gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
- Möglichkeit der Teilzeitausbildung
Bis zum 30. November eines jeden Jahres können interessierte Bewerberinnen und Bewerber ihre Bewerbungsunterlagen einreichen. Die Einstellung erfolgt bei erfolgreichem Bestehen des Bewerbungsverfahrens jährlich zum 01. August.
Besondere Voraussetzungen:
Die Fachoberschulreife ist erwünscht - bei Fachinformatikern die Hochschulreife.
Elektroniker/-in - Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
Im Rahmen der Ausbildung werden Ihnen folgende Kenntnisse vermittelt:
- Instandhaltung der vorhandenen Anlagen (Inspektion, Wartung und Instandsetzung)
- Anlagenbedienung (Brandmeldeanlage inklusive Brandschutztüre, elektronische Schließanlage, Ruf- und Telefonanlage, Elektroverteilung, Lüftungsanlagen, Beleuchtungsanlagen) sowie regelmäßige Kontrolle, Optimierung und Sicherstellung - regelmäßiger Prüfungen durch Beauftragung von Fremdfirmen
- Übernahme Gewerke übergreifender Tätigkeiten, die sich im haustechnischen Arbeitsalltag ergeben
- Umsetzung von Aufträgen der verantwortungsvollen Elektrofachkraft (VEFK) wie Wartung, Prüfung, Bedienung und Instandsetzung von Elektroanlagen sowie Koordination und ggf. Prüfung der elektrotechnischen anlagen gemäß gesetzlicher Vorschriften und deren Dokumentation
- Fachgerechte Unterstützung bei Bau-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen, auch anderer Fachbereiche und Fremdfirmen
- Pflege der Anlagendokumentation
- Unterstützung des Teams in allen Leistungsbereichen der Gebäudeinstandhaltung
Wir bieten Ihnen:
- tarifvertraglich geregelte Vergütung und Urlaub
- zusätzliche Betriebsrente des öffentlichen Dienstes (VKA)
- gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
- Möglichkeit der Teilzeitausbildung
Bis zum 30. November eines jeden Jahres können interessierte Bewerberinnen und Bewerber ihre Bewerbungsunterlagen einreichen. Die Einstellung erfolgt bei erfolgreichem Bestehen des Bewerbungsverfahrens jährlich zum 01. August.
Besondere Voraussetzungen:
Die Fachoberschulreife ist erwünscht.
Kaufleute für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
Im Rahmen der Ausbildung werden Ihnen folgende Kenntnisse vermittelt:
- Analyse von Arbeits-, Geschäfts- und Wertschöpfungsprozessen
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von Arbeitsaufgaben im Rahmen von Geschäfts- und Leistungsprozessen (KIS = Krankenhausinformationssystem)
- Digitale Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen (wie z.B. das Krankenhausdokumentationssystem IMedOne)
- Beurteilung marktgängiger IT-Systeme für Krankenhäuser
- Beschaffung, Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Lösungen
- Durchführung und Dokumentation von qualitätssichernden Maßnahmen
- Prüfung, Umsetzung und Integration von IT-Sicherheit und Datenschutz
- Bedarfsermittlung und Bereitstellung von Daten
- Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
- Beratung und Schulung von Anwendern
Wir bieten Ihnen:
- tarifvertraglich geregelte Vergütung und Urlaub
- zusätzliche Betriebsrente des öffentlichen Dienstes (VKA)
- gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
- Möglichkeit der Teilzeitausbildung
Bis zum 30. November eines jeden Jahres können interessierte Bewerberinnen und Bewerber ihre Bewerbungsunterlagen einreichen. Die Einstellung erfolgt bei erfolgreichem Bestehen des Bewerbungsverfahrens jährlich zum 01. August.
Besondere Voraussetzungen:
Die Fachoberschulreife ist erwünscht.
Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)
Im Rahmen der Ausbildung werden Ihnen folgende Kenntnisse vermittelt:
- Der überwiegende Teil der zu vermittelnden Kenntnisse ist das Durchführen von administrativen bzw. organisatorischen Aufgaben z.B. das Anlegen von Patientenakten, die Abrechnung der ambulanten Leistungen, die Pflege von Patientendaten usw.
- Erkennung von Infektionskrankheiten und Durchführung von Schutzmaßnahmen
- Koordination der Patiententermine sowie Patientenbetreuung und -beratung vor, während und nach der Behandlung
- Durchführung von Blutentnahmen, Abstrichen und Injektionen
- Assistieren bei der ärztlichen Therapie zum Beispiel im Rahmen des Anlegens von Wundverbänden oder Stützverbänden
Wir bieten Ihnen:
- tarifvertraglich geregelte Ausbildungsvergütung und Urlaub
- zusätzliche Betriebsrente des öffentlichen Dienstes (VKA)
- gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
- wenn Sie die Fachoberschulreife besitzen, die Möglichkeit am Berufskolleg zusätzlich die Fachhochschulreife zu erlangen
- die Möglichkeit die Ausbildung auch in Teilzeit zu absolvieren
Bis zum 30. November eines jeden Jahres können interessierte Bewerberinnen und Bewerber ihre Bewerbungsunterlagen einreichen. Die Einstellung erfolgt bei erfolgreichem Bestehen des Bewerbungsverfahrens jährlich zum 01. August.
Besondere Voraussetzungen:
Die Fachoberschulreife ist erwünscht.
Pflegefachfrau/-mann (w/i/m)
Wir bieten:
- eine dreijährige Ausbildung mit einem Staatsexamen zur/m Pflegefachfrau/-mann (w/i/m)
- die Möglichkeit eines dualen Studiums an einer Kooperationshochschule
- tarifvertraglich geregelte Vergütung und Urlaub
- zusätzliche Betriebsrente des öffentlichen Dienstes (VKA)
- gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
Es gibt an unserer Einrichtung keine Bewerbungsfristen, in regelmäßigen Abständen finden Auswahlrunden mit ca. 15 Personen statt. Sie haben dann Gelegenheit sich in der Gruppe vorzustellen, die Jugendauszubildendenvertretung und einzelne Lehrer/innen der Schule kennenzulernen. Offene Fragen können hier ebenfalls direkt besprochen werden.
Pflegefachfrau/-mann (w/i/m) mit Vertiefungseinsatz Pädiatrie
Wir bieten:
- eine dreijährige Ausbildung mit einem Staatsexamen zur/m Pflegefachfrau/-mann (w/i/m) mit Vertiefungseinsatz Pädiatrie
- die Möglichkeit eines dualen Studiums an einer Kooperationshochschule
- tarifvertraglich geregelte Vergütung und Urlaub
- zusätzliche Betriebsrente des öffentlichen Dienstes (VKA)
- gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
Es gibt an unserer Einrichtung keine Bewerbungsfristen, in regelmäßigen Abständen finden Auswahlrunden mit ca. 15 Personen statt. Sie haben dann Gelegenheit sich in der Gruppe vorzustellen, die Jugendauszubildendenvertretung und einzelne Lehrer/innen der Schule kennenzulernen. Offene Fragen können hier ebenfalls direkt besprochen werden.
Kaufmann/-frau - Gesundheitswesen (m/w/d)
Im Rahmen der Ausbildung werden Ihnen folgende Kenntnisse vermittelt:
- Abrechnung von stationären und ambulanten medizinischen Behandlungen
- Aufnahme von stationären Patienten
- Beschaffung von medizinischen Material
- Einblicke in die logistischen Abläufe und Aufgaben in einem Krankenhaus
- Bearbeitung von Gutschriften und ausstehenden Rechnungen von Lieferanten
- Vorgänge des Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens bearbeiten
- Bearbeitung von personalwirtschaftlichen Vorgängen
- Selbstständige Projektplanung, Organisation sowie begleitender Transport im Projekt „SuFiDO“
- Datenerhebung und Auswertung im Rahmen des Qualitätsmanagements
- Aufbau des DRG-Systems und das Anwenden Deutscher Kodierrichtlinien
Wir bieten Ihnen:
- tarifvertraglich geregelte Ausbildungsvergütung und Urlaub
- zusätzliche Betriebsrente des öffentlichen Dienstes (VKA)
- gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
- wenn Sie die Fachoberschulreife besitzen, die Möglichkeit am Berufskolleg zusätzlich die Fachhochschulreife zu erlangen
- wenn Sie die Hochschul- bzw. Fachhochschulreife besitzen, die Möglichkeit zusätzlich ein Duales Studium am Berufskolleg und der FOM-Fachhochschule zu absolvieren
- die Möglichkeit die Ausbildung auch in Teilzeit zu absolvieren
- Einsatz in der "Azubi-Firma" SuFiDO
Bis zum 30. November eines jeden Jahres können interessierte Bewerberinnen und Bewerber ihre Bewerbungsunterlagen einreichen. Die Einstellung erfolgt bei erfolgreichem Bestehen des Bewerbungsverfahrens jährlich zum 01. August.
Besondere Voraussetzungen:
Die Fachoberschulreife ist erwünscht
Fachangestellte/r für Medien- u. Info.Dienste (m/w/d)
Im Rahmen der Ausbildung werden Ihnen folgende Kenntnisse vermittelt:
- Medizinische (z.B. onkologische) Datenbestände inhaltlich erschließen, bewerten, prüfen, zusammenführen, ergänzen, verwalten, aktualisieren und pflegen
- Medizinische (z.B. onkologische) Informationen recherchieren und aufbereiten
- Personenbezogene Daten, ärztliche Befunde, OP-Berichte usw. erfassen und sorgfältig in Datenbanken selektieren, aufbereiten und verschlüsseln
- Medizinische Fachsprache verstehen und anwenden
- Dokumentation und Auswertung von medizinischen Daten anhand von Erhebungsbögen zur Qualitätssicherung
- Klassifizieren von Daten und Ergebnissen klinischer Studien
- Das Arbeiten mit Datenbankstrukturen und die Erstellung von statistischen Auswertungen
Wir bieten Ihnen:
- tarifvertraglich geregelte Vergütung und Urlaub
- zusätzliche Betriebsrente des öffentlichen Dienstes (VKA)
- gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
- die Möglichkeit die Ausbildung auch in Teilzeit zu absolvieren
Bis zum 30. November eines jeden Jahres können interessierte Bewerberinnen und Bewerber ihre Bewerbungsunterlagen einreichen. Die Einstellung erfolgt bei erfolgreichem Bestehen des Bewerbungsverfahrens jährlich zum 01. August.
Fachkraft - Lagerlogistik (m/w/d)
Im Rahmen der Ausbildung werden Ihnen folgende Kenntnisse vermittelt:
- Lagerhaltungsstrategien (FiFo, LiFo, chaotische Lagerhaltung usw.)
- Wareneingangsprüfung
- Kommissionier Strategien (Mann zur Ware, Ware zum Mann usw.)
- Ladungssicherung
- Retouren bzw. Reklamationsmanagement
- Technik der Flurförderzeuge und Regalanlagen (Erwerb des Staplerscheins)
- Vermittlung von kaufmännischen Grundlagen im Bereich des Einkaufs- und Rechnungswesen
Wir bieten Ihnen:
- tarifvertraglich geregelte Vergütung und Urlaub
- zusätzliche Betriebsrente des öffentlichen Dienstes (VKA)
- gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
Bis zum 30. November eines jeden Jahres können interessierte Bewerberinnen und Bewerber ihre Bewerbungsunterlagen einreichen. Die Einstellung erfolgt bei erfolgreichem Bestehen des Bewerbungsverfahrens jährlich zum 01. August.
Besondere Voraussetzungen:
Die Fachoberschulreife ist erwünscht.
